前言
《义务教育英语课程标准(2022年版)》(教育部, 2022;以下简称《课标》) 强调了教学研究和教师培训在推动教师转变观念、引导教师实践课程理念、落实课程目标中的重要作用。《课标》 还指出,在教学研究与教师培训的方式上,要因地制宜、突破创新,满足不同教师的学习和发展需求(教育部,2022)。 笔者所在学校的英语教研组积极响应这一号召,采用大卫·库伯(2023) 的体验学习理论作为设计和实施校本研修的理论指导。体验学习理论阐释了学习的本质,关注学习者特性,其所提出的体验学习循环模型为教师研修提供了一个结构化的框架,有效支持教师通过实践、反思和应用实现终身学习。
摘要
为优化教师的研修机制,更好地满足教师作为成人学习者的研修需求,本文基于库伯的体验学习理论,结合实践经验和案例阐述了如何依据体验学习的四种核心能力设定研修目标,并围绕体验学习循环周期设计研修活动,以支持教师的专业成长。实践结果表明,该研修模式有效促进了教师的深度学习,为校本研修的持续发展提供了新思路。
| 关键词语 |
体验学习;校本研修;英语教师;教师发展
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商品介质 |
电子刊
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| 商品年份 |
2025
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商品月期 |
第二期
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| 商品代号 |
25NJ1
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起止页码 |
59-65
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| 读者对象 |
小学篇电子刊
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作者 |
沈秀娟
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| 商品价格 |
3.5
元 |
作者单位 |
上海市浦东新区海桐小学 |